| présentation | prestations | témoignages

DELI Kurt, CEO EUROPCAR Information Services
Coaching d’équipe de direction – 30 personnes

« Après le premier coaching d’équipe de notre équipe d’encadrement en 2004, la session 2005 avait deux enjeux majeurs : permettre à mon équipe de partager et d’adopter ma vision stratégique en particulier autour de 4 valeurs clés (team spirit, transparence, trust et top performance) et prolonger le développement de ce groupe vers une véritable équipe performante. Avec NG Coaching, nous avons réussi à mobiliser l’ensemble des participants autour de ces 4 valeurs fondamentales, provoquant de véritables prises de conscience sur nos inhibiteurs et nos difficultés comportementales. Dés notre retour, j’ai ressenti un nouvel état d’esprit et de nouveaux comportements qui me permettent d’espérer un véritable progrès à long terme. »

Jean-Louis ROCHE – Ancien Directeur agence
Team coaching et coaching individuel de dirigeant

« Innovant ! Original : afin de construire l'esprit d'équipe le cabinet a décidé d'utiliser l'angle du développement personnel à travers le Team coaching. Cette originalité a été sans nul doute le principal facteur d'efficacité. En effet cet angle a surpris et provoqué une réaction très positive de la part des participants. Suite à ce séminaire nos collaborateurs envisagent l'avenir sous un jour nouveau, ils sont plus motivés et ont le sentiment d'avoir reçu quelque chose de précieux de la part de l'agence. »

Marielle LEMAIRE – Chef de service modernisation Île de France
Coaching individuel de prise de poste

« Succéder à un responsable apprécié de ses collaborateurs n'est jamais tâche facile, en particulier quand c'est la première fois qu'une femme prend ce poste dans l'entreprise. » « L'accompagnement d'Eric Monnier m'a permis d'acquérir une capacité à prendre du recul, une meilleure qualité d'écoute et d'observation de mes collaborateurs, une meilleure gestion de mon stress et des enjeux pro/perso et enfin une meilleure gestion des priorités. »

Jean-Louis HUREL – PDG (France)
Team coaching et coaching individuel de dirigeant

« Je ne m'attendais pas à une remise en question des méthodes de travail de cette proportion : mes équipes souhaitent travailler d'avantage sur les applications quotidiennes de la théorie et des pistes exploitées pendant le coaching afin d'en obtenir les bienfaits dans leur environnement de travail. L'identification de ce potentiel constitue à mon sens un retour sur investissement assez significatif. »

Daniel CARPENTIER – Coaching individuel

« Confronté à une décision difficile et engageant mon avenir professionnel, Eric Monnier m’a permis de clarifier mon orientation et de faire les meilleurs choix pour mon épanouissement personnel. M’appuyant sur une meilleure compréhension de mes talents et sur un mode de communication plus "vibrant", j’ai gagné en crédibilité et en impact vis à vis de mes interlocuteurs. En quelques semaines, j’ai pu ainsi me créer des opportunités en accord avec mes besoins et ma valeur ajoutée. L’investissement dans cet accompagnement a été largement rentabilisé. »

Benoit PICOT – Ancien Responsable des relations presse programmes de TPS

« Le cabinet NG Coaching a su me proposer un programme personnalisé en phase avec ma problématique d’orientation professionnelle. En s’appuyant sur des outils originaux et adaptés, et une qualité d’écoute active sans complaisance, les séances de coaching en one to one avec Nathalie Georges m’ont notamment permis de valider certaines sensations, de dénouer certains blocages, et de libérer certaines énergies. Au final, le coaching m’a accompagné dans ma réflexion sur la possibilité d’une nouvelle trajectoire professionnelle, tout en consolidant la confiance nécessaire à sa mise en place. Une étape importante et nécessaire dans mon parcours professionnel. »